Innovación y cultura: una aproximación a los grupos de investigación de agricultura, silvicultura y pesca en Colombia

Esta investigación establece el perfil de cultura e innovación para los grupos de investigación en agricultura, silvicultura y pesca en Colombia; para esto, se analizaron las tipologías culturales de 47 grupos aplicando el test de Bridges, diseñado para encontrar el carácter de las organizaciones. Según esto, ninguno de estos grupos posee el perfil de organizaciones innovadoras definidas por Calderón y Naranjo (2007), por lo que para fortalecer una cultura innovadora deben orientarse más hacia la percepción, intuición, sentimiento y extroversión Palabras clave: innovación, cultura, carácter organizacional