La Uniautónoma del Cauca rindió cuentas de su gestión en el 2022
El pasado 23 de mayo la Corporación Universitaria Autónoma del Cauca rindió cuentas a toda la comunidad universitaria de su gestión realizada en el año 2022. En el evento "Uniautónoma te cuenta", los directivos hablaron sobre la inversión realizada en cuatro pilares fundamentales para la institución: docencia, investigación, bienestar y proyección social, así como se evidenció el manejo del presupuesto institucional.
La mesa directiva estuvo conformada por: Daniel Augusto Mantilla Sandoval, Rector; Oscar Alvarado Muñoz, Director de Planeación y Evaluación; Isabel Ramírez Mejía, Vicerrectora Académica; Julián Andrés Caicedo, Vicerrector de Investigaciones; Santiago Muñoz de la Rosa, Vicerrector de Relacionamiento con el Entorno; Manuel Andrés Belalcázar Sandoval, Director General Administrativo; Matilde Andrea López Guerrero, Jefe División de Comunidad Universitaria; quienes mostraron a toda la comunidad académica los resultados de la gestión 2022 en los distintos procesos.
Docencia
El 2022 se mejoraron varios procesos de docencia para beneficiar a la comunidad Uniautónoma. Se recibieron 2260 estudiantes en el primer periodo del año, y 2073 en el segundo periodo, así mismo contamos con 132 profesores en el primer periodo y 135 en el segundo, quienes realizaron varias actividades para beneficiar el aprendizaje de nuestros estudiantes.
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Investigación
Categoría A:
Categoría B:
Categoría C:
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• Un producto académico ganador de convocatoria nacional “leer para escribir. Relatos de mujeres en la guerra”, publicado en libro de memoria nacional por el Centro Nacional de Memoria Histórica (CNMH)
• La propuesta de investigación “Innovación social en el aprovechamiento de residuos sólidos" favorecida en la convocatoria de A Ciencia Cierta 2022, Circula saberes, teje oportunidades
• Siendo parte del grupo de editores del boletín Ascofade
• Participando en la mesa temática Acuerdo por el agua que se realiza con Asir saba y el municipio de Cajibío.
Siendo miembros activos del Comité de Investigación de la Cátedra Abierta Latinoamericana “Matilda y las Mujeres en Ingeniería” Y del comité científico del I Simposio de Investigación e Innovación Latinoamericano Mujeres en Ingeniería - I SIILMI
Para realizar las labores de investigación, la Uniautónoma del Cauca invirtió $ 1.337.792.181.
Proyección Social
Desde la Vicerrectoría de Relacionamiento con el Entorno y con el apoyo de los programas académicos de la institución hemos realizado diversas actividades de proyección social para llevar la academia a la comunidad, mejorar el impacto de nuestros programas y realizar convenios que beneficien a la comunidad universitaria y al entorno. En 2022 firmamos 64 convenios con organizaciones públicas y privadas, 20 locales, 16 regionales, 22 nacionales y 6 internacionales. Entre los convenios más relevantes firmados en el año 2022 están: Hospital Susana López de Valencia, Banco Mundo Mujer y DL&A: convenio para ofertar los Diplomados en Desarrollo de Software para Banca y Analítica de Datos. Gracias a este convenio, 8 estudiantes de ingenierías fueron contratados por estas empresas, accediendo a su primer empleo.
A través de Emprendelab fomentamos el emprendimiento en la región por medio de la formación de emprendedores, redes de colaboración, el Consultorio empresarial, eventos y actividades que promueven la cultura emprendedora como: el club de emprendimiento, Ruta de trabajos de grado en emprendimiento, diseño de marca y mentorías. De esta manera, EmprendeLab benefició a 910 personas.
El observatorio de ciudad y región fue otro foco importante para la proyección social institucional. En 2022, desde el observatorio se elaboró y publicó el informe técnico del proyecto “Así nos vemos”, se planteó el proyecto “Popayán, ciudad universitaria”, se participó en reuniones con el comité ejecutivo de los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y en las reuniones con el Programa de la Naciones para analizar la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)en el Cauca y proponer acciones para su logro.
A través del Consultorio jurídico, brigadas y el Centro de conciliación, estudiantes y profesores ha brindado atención jurídica a la comunidad caucana, víctimas del conflicto armado y violencias de género, y migrantes en el territorio, beneficiando a 4185 personas. A través de los programas se aportó a la proyección social por medio de varias actividades. Entre ellas queremos destacar: los voluntariados, los eventos para hablar y visibilizar a las mujeres, la participación en el Tercer congreso afrocolombiano de estudios interdisciplinarios, la inclusión del programa de Derecho en la Red Iberoamericana de Facultades y Escuelas de Derecho, se realizó el VI Intercolegiado de robótica Uniautónoma, se creó el colectivo Mujeres en Ingeniería Uniautónoma, se visitaron colegios de la ciudad para dar a conocer los programas de pregrado, actividades de Astronomía e ingeniería, se realizaron eventos de robótica, foros y desafíos.
Finalmente, desde la oficina de egresados mantenemos en contacto con los graduados Uniautónomos por medio de grupos de WhatsApp y activamos correos electrónicos, creamos una app de egresados, publicamos ofertas laborales, actualizamos los datos de los graduados y realizamos el Encuentro de Egresados que contó con una gran participación. Para lograr los propósitos de proyección social, la Uniautónoma invirtió $1.914.416.839.
Bienestar
El bienestar de nuestra comunidad universitario es una prioridad, por eso realizamos actividades de arte y cultura, salud, deporte y permanencia que mejoren sus vidas. En 2022, Arte y cultura realizó 50 actividades entre las que se destaca la celebración de fechas especiales, eventos de música y teatro, y talleres artísticos que beneficiaron a 7565 personas. A través de Deporte y recreación beneficiamos a 4470 personas realizando campañas de autocuidado por medio de la actividad física, visitando instituciones educativas de la ciudad con actividades recreativas, realizamos vacaciones recreativas para la comunidad universitaria, y conformamos grupos representativos para diferentes modalidades deportivas que participaron en torneos locales, regionales y nacionales, dejando en alto el nombre de la Uniautónoma del Cauca.
Desarrollo humano realizó 2344 atenciones psicológicas a través de actividades de promoción y prevención, actividades de salud mental, bienestar y calidad para todos los Uniautónomos, y actividades de mejoramiento de la vida laboral de nuestros colaboradores. En Salud integral llevamos a cabo más de 17 mil atenciones con actividades como campañas de autocuidado, primeros auxilios, atención médica y de fisioterapia, campañas de salud, planificación familiar y prevención del cáncer de seno. Todo con el propósito de promover la salud y el cuidado de nuestra comunidad Uniautónoma.
Permanencia acompañó a estudiantes y docentes para apoyarlos en su vida universitaria brindándoles orientación y acompañamiento en temas académicos y emocionales que promuevan la permanencia y graduación, fortalecer las habilidades de los Uniautónomos. De igual manera, permanencia realizó encuentros con los padres de familia de los estudiantes que ingresaron a primer semestre para conocer su percepción y expectativas que tenían sobre la Uniautónoma y la vida universitaria que iniciaban sus hijos.
El 2022, fue año en el que continuamos apoyando la educación de nuestros estudiantes. Otorgamos, 3256 becas y descuentos con una inversión de $1.418.733.751. La inversión realizada en las actividades de bienestar fue de: $854.914.684